军官涨工资最新消息(行政干部和技术干部有什么区别)
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2023-12-02
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1. 军官涨工资最新消息,行政干部和技术干部有什么区别?
我是岭南通途,我来回答!
在部队,行政干部和技术干部有什么区别?对个人发展有什么影响?部队的干部主要可以分为两种,一种是行政干部,一种是技术干部,他们的成长路径不同,来源也有所不同!今天我们就这个话题一起交流一下!
一、行政干部和技术干部的区别主要在于从事的岗位性质部队里面的行政干部和技术干部的区别主要是他们从事岗位的性质不同,所以他们的身份性质也略有不同。
部队里面军官的工作岗位总体来说可以分为两种,一种就是行政类的干部,另外一种就是技术类的干部,两者之间级别管理,政治待遇等等方面基本上都是一致的,只是分工不同,所工作岗位不同,所负责分担的工作不同而已。
通常来说,如果是军校指挥类毕业的学生,毕业以后都是属于行政类的干部,如果是军校里面技术类毕业,学生大部分都是属于技术类的干部。
军校当中的指挥类和技术类,我在前面的很多文章和问答当中都已经进行过非常详细的分析了,在这里就不在赘述。
二、行政干部和技术干部是可以相互变动的其实行政干部和技术干部之间是可以相互变动的,并不是说一辈子就都是在哪一个岗位上面一直都这么工作。
比如说在基层部队,如果一个行政干部,他想调整到技术干部去工作,如果符合条件,一样是可以调整到技术岗位去工作的,这样的话他就会转变成技术干部。
像一些基层的副营长,如果他因为编制的原因,没有能够顺利的调整到正营的岗位,那么他就有可能会被调整到工程师这些岗位,工程师是可以调整到正营岗位的。
反过来,如果是技术干部,想要转行政干部,相对来说难度就要比行政干部转技术干部要大一些,但是也是有可能的。
三、行政干部主要集中在主力单位行政干部的来源在刚才我也说了,主要是军校当中的指挥类毕业的学员,指挥类毕业的学员毕业以后通常都是到部队的基层单位工作的,也就是说传说中的野战部队去工作。
这也就导致了部队里面的行政干部主要集中在野战部队这些单位,在野战部队工作的军官可以说相当大一部分都是属于行政干部。
当然在野战部队也会有一些岗位是属于技术岗的,比如说维修连这些岗位,比如说工程师这些岗位,都是属于技术岗的,每年也会有相应的技术类毕业的学员到这些岗位上面去工作,也有可能是其他行政类的干部转到技术类的岗位上面去工作。
四、技术干部主要集中在院校,科研单位技术干部的主力军主要集中在院校,科研单位,在刚才我也说了,技术干部的主要来源还是军校毕业的技术类学员,他们毕业以后,通常来说都是到院校,科研单位工作的比较多。
技术岗位主要也是集中在院校和科研单位,在基层部队可以说技术岗位还是比较少的,相对于行政岗位来说要少的多。
在院校,科研单位这些单位里面,大部分的岗位都是属于技术岗位,行政岗位反而相对要少一些,在这些单位里面很有可能都是行政和技术同时兼任的。
技术干部在这些单位发展肯定会比在基层的技术岗位上面发展要好,因为技术干部在院校,科研单位这些比例占比高,高级职称的岗位多,这样的话调职军衔等等,这些就会比基层的要快一些。
五、前期技术干部发展快,后期行政干部发展快技术干部和行政干部相比,我个人认为可以这么总结,那就是在前期技术干部发展比较快,到了后期行政干部发展更快。
通常来说,在营以下的岗位职务当中,如果是技术干部,通常来说发展都是非常顺利的,基本上都是三年一调,但是如果是行政干部,那么营以下的干部调整可能就会比较慢,有的如果因为受到编制的影响或者是能力的影响,很有可能五年六年才能够调整一次。
如果发展到了后期,也就是团以上的岗位,那么行政干部就会反过来要比技术干部要快的多。
不管是行政干部还是技术干部,都是我国我军的重要人才,可以说,不管从事什么样的岗位,从事什么样的工作,都是为我们的强军事业做出自己的贡献,都是值得我们尊敬的军人。
以上是本人对这个问题的看法和理解,希望能够帮助到更多有需要的人。
本文由岭南通途原创,想了解更多知识,欢迎留言评论点赞关注。
如果大家有想问的问题,也可以在评论区留言讨论,我会根据实际情况选择一些问题进行专门发文回答。
2. 退伍军人每月领210元是真的吗?
退伍军人每月领取210元,这是针对的是六十岁以上的退伍军人,属于优待金,对于刚刚退伍还没有到退休年龄的,这方面政策还没有进行实施。
3. 军官转业公务员薪金级别档次如何套?
需要重新套改工资标准,各地文件规定标准各异,但基本原则是,同年龄段、同工龄、同岗位、同学历、为套改基本依据,然后参考部队级别核定一个工资标准。
标准的高低,最重要的是取决于工作岗位的任职。4. 2020年离休人上调离休金吗?
2020年离休人员肯定上调离休金。因为。一般情况下离休人员基本都是一九四九年前参加革命或者是工作的老干部,军人,这批人曾经为国家作过巨大贡献。所以。每年对离退休人员增加工资,这批离休人员增加数额高于一般的退休人员的数额。
5. 可以重新安排到行政单位吗?
现在军人转业都是通过考试,按考试成绩挑选岗位。如果你被安排到事业单位,想要转到行政单位是很难的。如果现在是行政编,通过机构改革进行转隶还是要可能的。
6. 2022的优抚标准?
一、优抚对象2022年最新标准
1.2022残疾军人、伤残人民警察、伤残国家机关工作人员、伤残民兵民工残疾抚恤金标准表
(1.1)一级残疾抚恤金标准
因战106670元/年,因公103300元/年,因病99910元/年。
(1.2)二级残疾抚恤金标准
因战96530元/年,因公91450元/年,因病88030元/年。
(1.3)三级残疾抚恤金标准
因战84700元/年,因公79600元/年,因病74550元/年。
(1.4)四级残疾抚恤金标准
因战69420元/年,因公62670元/年,因病57590元/年。
(1.5)五级残疾抚恤金标准
因战54220元/年,因公47410元/年,因病44030元/年。
(1.6)六级残疾抚恤金标准
因战42360元/年,因公40080元/年,因病33860元/年。
(1.7)七级残疾抚恤金标准
因战32200元/年,因公28820元/年。
(1.8)八级残疾抚恤金标准
因战20330元/年,因公18610元/年。
(1.9)九级残疾抚恤金标准
因战16890元/年,因公13560元/年。
(1.10)十级残疾抚恤金标准
因战11860元/年,因公10140元/年。
2.2021烈属、因公牺牲军人遗属、病故军人遗属定期抚恤金标准表
烈属抚恤标准调整为33860元/年;因公牺牲军人遗属抚恤标准调整为29080元/年;病故军人遗属抚恤标准调整为27360元/年。
3.2021在乡退伍红军老战士、在乡西路军红军老战士、红军失散人员生活补助标准表
在乡退伍红军老战士73960元/年;在乡西路军红军老战士73960元/年;红军失散人员33370元/年。
二、2022优抚对象抚恤金具体提高了多少?
1.在乡老复员军人提高标准
在现行补助标准的基础上,每人每月增加200元。若你2020年是4000元一个月,从今年8月开始,在4000的基础上再加200,以后就是4200元一个月了。
2.带病回乡退伍军人提高标准
各地要按照每人每月不低于700元,每人每月提高标准不低于50元。中央财政对各地调整补助标准如下:
(2.1)对北京、天津、辽宁、上海、江苏、浙江、福建、山东、广东等9个省市,补助标准调整为每人每月280元;
(2.2)对河北、山西、吉林、黑龙江、安徽、江西、河南、湖北、湖南、海南等10个省,补助标准调整为每人每月420元;
(2.3)对内蒙古、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等12个省区市,补助标准调整为每人每月560元;
(2.4)对新疆生产建设兵团补助标准调整为每人每月700元。
3.农村和城镇生活困难参战退役人员提高标准
每人每月提高50元,提至每人750元/月。
4.老党员生活补助提高标准
对新中国成立前加入共产党的农村老党员和未享受离退休待遇的城镇老党员调整生活补贴标准,每人每月提高50元。1937年7月6日前入党,提至每人每月870元;1937年7月7日至1945年9月2日入党的,提至每人每月810元;1945年9月3日至1949年9月30日入党的,提至每人每月730元。
7. 请问男孩在部队提干有前途?
各有千秋。
俗话说"三百六十行,行行出状元",但不一定"人人是状元",人与人的能力有大小,有的人天生就是当"官"的命,有的人扶上马送多远他还是"走马观花"一事无成,这和家庭教育,从小养成,社会环境都有直接的关系,至于那个适合你儿子,只有你们自己知道,我以一个老军人的身份,从两个方面给你分析一下,仅供参考:
话说部队:
部队是个大家比较向往的地方,那是因为能把人锻炼出一身硬本领,干部的管教及规章制度能使他较早的成人,部队比较单纯,人与人的关系简单而纯洁。同时前途宽广,有可能穿上将军服,成为一名优秀的指挥官,这不 稀奇。但从自由上他又比不上地方,婚前和父母相聚的时间少的可怜,婚后就得有过"牛郎织女"的思想准备,因为它是一个战斗集体,身不由己。如果是正常转业回到地方还要从头再来,但现在部队的各方面待遇在地方是无法比的,比地方好好多,这就是国强军强的结果。
话说地方:
地方的优势在于可选性比较大,不用二次选岗,公务员队伍比较难进,一但入编到退休前无了后顾之忧,还能随时照顾家。但地方发展我总感觉没有在部队有前途,没有说地方不行,部队发展随着待遇越来越好压力会少很多。
结论:先部队后地方。
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1. 军官涨工资最新消息,行政干部和技术干部有什么区别?
我是岭南通途,我来回答!
在部队,行政干部和技术干部有什么区别?对个人发展有什么影响?部队的干部主要可以分为两种,一种是行政干部,一种是技术干部,他们的成长路径不同,来源也有所不同!今天我们就这个话题一起交流一下!
一、行政干部和技术干部的区别主要在于从事的岗位性质部队里面的行政干部和技术干部的区别主要是他们从事岗位的性质不同,所以他们的身份性质也略有不同。
部队里面军官的工作岗位总体来说可以分为两种,一种就是行政类的干部,另外一种就是技术类的干部,两者之间级别管理,政治待遇等等方面基本上都是一致的,只是分工不同,所工作岗位不同,所负责分担的工作不同而已。
通常来说,如果是军校指挥类毕业的学生,毕业以后都是属于行政类的干部,如果是军校里面技术类毕业,学生大部分都是属于技术类的干部。
军校当中的指挥类和技术类,我在前面的很多文章和问答当中都已经进行过非常详细的分析了,在这里就不在赘述。
二、行政干部和技术干部是可以相互变动的其实行政干部和技术干部之间是可以相互变动的,并不是说一辈子就都是在哪一个岗位上面一直都这么工作。
比如说在基层部队,如果一个行政干部,他想调整到技术干部去工作,如果符合条件,一样是可以调整到技术岗位去工作的,这样的话他就会转变成技术干部。
像一些基层的副营长,如果他因为编制的原因,没有能够顺利的调整到正营的岗位,那么他就有可能会被调整到工程师这些岗位,工程师是可以调整到正营岗位的。
反过来,如果是技术干部,想要转行政干部,相对来说难度就要比行政干部转技术干部要大一些,但是也是有可能的。
三、行政干部主要集中在主力单位行政干部的来源在刚才我也说了,主要是军校当中的指挥类毕业的学员,指挥类毕业的学员毕业以后通常都是到部队的基层单位工作的,也就是说传说中的野战部队去工作。
这也就导致了部队里面的行政干部主要集中在野战部队这些单位,在野战部队工作的军官可以说相当大一部分都是属于行政干部。
当然在野战部队也会有一些岗位是属于技术岗的,比如说维修连这些岗位,比如说工程师这些岗位,都是属于技术岗的,每年也会有相应的技术类毕业的学员到这些岗位上面去工作,也有可能是其他行政类的干部转到技术类的岗位上面去工作。
四、技术干部主要集中在院校,科研单位技术干部的主力军主要集中在院校,科研单位,在刚才我也说了,技术干部的主要来源还是军校毕业的技术类学员,他们毕业以后,通常来说都是到院校,科研单位工作的比较多。
技术岗位主要也是集中在院校和科研单位,在基层部队可以说技术岗位还是比较少的,相对于行政岗位来说要少的多。
在院校,科研单位这些单位里面,大部分的岗位都是属于技术岗位,行政岗位反而相对要少一些,在这些单位里面很有可能都是行政和技术同时兼任的。
技术干部在这些单位发展肯定会比在基层的技术岗位上面发展要好,因为技术干部在院校,科研单位这些比例占比高,高级职称的岗位多,这样的话调职军衔等等,这些就会比基层的要快一些。
五、前期技术干部发展快,后期行政干部发展快技术干部和行政干部相比,我个人认为可以这么总结,那就是在前期技术干部发展比较快,到了后期行政干部发展更快。
通常来说,在营以下的岗位职务当中,如果是技术干部,通常来说发展都是非常顺利的,基本上都是三年一调,但是如果是行政干部,那么营以下的干部调整可能就会比较慢,有的如果因为受到编制的影响或者是能力的影响,很有可能五年六年才能够调整一次。
如果发展到了后期,也就是团以上的岗位,那么行政干部就会反过来要比技术干部要快的多。
不管是行政干部还是技术干部,都是我国我军的重要人才,可以说,不管从事什么样的岗位,从事什么样的工作,都是为我们的强军事业做出自己的贡献,都是值得我们尊敬的军人。
以上是本人对这个问题的看法和理解,希望能够帮助到更多有需要的人。
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2. 退伍军人每月领210元是真的吗?
退伍军人每月领取210元,这是针对的是六十岁以上的退伍军人,属于优待金,对于刚刚退伍还没有到退休年龄的,这方面政策还没有进行实施。
3. 军官转业公务员薪金级别档次如何套?
需要重新套改工资标准,各地文件规定标准各异,但基本原则是,同年龄段、同工龄、同岗位、同学历、为套改基本依据,然后参考部队级别核定一个工资标准。
标准的高低,最重要的是取决于工作岗位的任职。4. 2020年离休人上调离休金吗?
2020年离休人员肯定上调离休金。因为。一般情况下离休人员基本都是一九四九年前参加革命或者是工作的老干部,军人,这批人曾经为国家作过巨大贡献。所以。每年对离退休人员增加工资,这批离休人员增加数额高于一般的退休人员的数额。
5. 可以重新安排到行政单位吗?
现在军人转业都是通过考试,按考试成绩挑选岗位。如果你被安排到事业单位,想要转到行政单位是很难的。如果现在是行政编,通过机构改革进行转隶还是要可能的。
6. 2022的优抚标准?
一、优抚对象2022年最新标准
1.2022残疾军人、伤残人民警察、伤残国家机关工作人员、伤残民兵民工残疾抚恤金标准表
(1.1)一级残疾抚恤金标准
因战106670元/年,因公103300元/年,因病99910元/年。
(1.2)二级残疾抚恤金标准
因战96530元/年,因公91450元/年,因病88030元/年。
(1.3)三级残疾抚恤金标准
因战84700元/年,因公79600元/年,因病74550元/年。
(1.4)四级残疾抚恤金标准
因战69420元/年,因公62670元/年,因病57590元/年。
(1.5)五级残疾抚恤金标准
因战54220元/年,因公47410元/年,因病44030元/年。
(1.6)六级残疾抚恤金标准
因战42360元/年,因公40080元/年,因病33860元/年。
(1.7)七级残疾抚恤金标准
因战32200元/年,因公28820元/年。
(1.8)八级残疾抚恤金标准
因战20330元/年,因公18610元/年。
(1.9)九级残疾抚恤金标准
因战16890元/年,因公13560元/年。
(1.10)十级残疾抚恤金标准
因战11860元/年,因公10140元/年。
2.2021烈属、因公牺牲军人遗属、病故军人遗属定期抚恤金标准表
烈属抚恤标准调整为33860元/年;因公牺牲军人遗属抚恤标准调整为29080元/年;病故军人遗属抚恤标准调整为27360元/年。
3.2021在乡退伍红军老战士、在乡西路军红军老战士、红军失散人员生活补助标准表
在乡退伍红军老战士73960元/年;在乡西路军红军老战士73960元/年;红军失散人员33370元/年。
二、2022优抚对象抚恤金具体提高了多少?
1.在乡老复员军人提高标准
在现行补助标准的基础上,每人每月增加200元。若你2020年是4000元一个月,从今年8月开始,在4000的基础上再加200,以后就是4200元一个月了。
2.带病回乡退伍军人提高标准
各地要按照每人每月不低于700元,每人每月提高标准不低于50元。中央财政对各地调整补助标准如下:
(2.1)对北京、天津、辽宁、上海、江苏、浙江、福建、山东、广东等9个省市,补助标准调整为每人每月280元;
(2.2)对河北、山西、吉林、黑龙江、安徽、江西、河南、湖北、湖南、海南等10个省,补助标准调整为每人每月420元;
(2.3)对内蒙古、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等12个省区市,补助标准调整为每人每月560元;
(2.4)对新疆生产建设兵团补助标准调整为每人每月700元。
3.农村和城镇生活困难参战退役人员提高标准
每人每月提高50元,提至每人750元/月。
4.老党员生活补助提高标准
对新中国成立前加入共产党的农村老党员和未享受离退休待遇的城镇老党员调整生活补贴标准,每人每月提高50元。1937年7月6日前入党,提至每人每月870元;1937年7月7日至1945年9月2日入党的,提至每人每月810元;1945年9月3日至1949年9月30日入党的,提至每人每月730元。
7. 请问男孩在部队提干有前途?
各有千秋。
俗话说"三百六十行,行行出状元",但不一定"人人是状元",人与人的能力有大小,有的人天生就是当"官"的命,有的人扶上马送多远他还是"走马观花"一事无成,这和家庭教育,从小养成,社会环境都有直接的关系,至于那个适合你儿子,只有你们自己知道,我以一个老军人的身份,从两个方面给你分析一下,仅供参考:
话说部队:
部队是个大家比较向往的地方,那是因为能把人锻炼出一身硬本领,干部的管教及规章制度能使他较早的成人,部队比较单纯,人与人的关系简单而纯洁。同时前途宽广,有可能穿上将军服,成为一名优秀的指挥官,这不 稀奇。但从自由上他又比不上地方,婚前和父母相聚的时间少的可怜,婚后就得有过"牛郎织女"的思想准备,因为它是一个战斗集体,身不由己。如果是正常转业回到地方还要从头再来,但现在部队的各方面待遇在地方是无法比的,比地方好好多,这就是国强军强的结果。
话说地方:
地方的优势在于可选性比较大,不用二次选岗,公务员队伍比较难进,一但入编到退休前无了后顾之忧,还能随时照顾家。但地方发展我总感觉没有在部队有前途,没有说地方不行,部队发展随着待遇越来越好压力会少很多。
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